綜效資源協會 (Synergistic Resource Associates) (簡稱SRA)總裁
百奧拉大學之研究所與大學部的組織領導系所兼任教授

• M. A., California State University, Long Beach, CA
• B. S., Biola University, La Mirada, CA

史捷在人力資源與策略發展上享有盛名，服務客群遍及全球各地知名國際企業與非營利機構。

專長介紹

• 樂在職場
  諮商領域：人力資本或資源管理各層面，如策略、倫理、發展、勞工法令和政策解讀/制定、組織行為，但不限於上述領域。
  發展與培訓：各層面的領導技能發展(互易型、corporate共同的、程序的、個人的)、關係和溝通認知與成長(運用個人動機價值和行為優勢為基礎)、文化發展、小型和大型團體/團隊發展、成長與行為、組織內部和個人衝突解決
  輔導對象：各層級主管、高階和中階主管
  
• 事工加油站
  為機構和教會提供諮詢：著眼點為關係促進和「從基督徒角度思考」，提供各層面的人力資本或資源管理，如策略、倫理、發展、勞工法令、職場與信仰和政策解讀/制定、組織行為，但不限於上述領域。
  
  事工領導和追隨力的發展與培訓：各層面領導與追隨力的發展(互易型、共同的、程序的、個人的)、關係和溝通認知和成長(運用個人動機價值和行為優勢為基礎)、文化發展、小型和大型團體/團隊發展、成長與行為、合乎聖經的組織內部和個人衝突解決之道及引導走向和解的對話。
  
  輔導對象：各層級主任牧師、高階主管、高階和中階主管
  
  關係與溝通進展：上帝創造我們，為讓我們建立關係，首先，我們要與上帝培養關係，再來與伴侶、基督的身體及與所屬社區/社群建立關係。耶穌在世時，採用有助人聽懂真理的說法與人溝通，不是隨心所欲地傳講，原因何在？因為使徒保羅告誡我們，與人溝通時，要「站在對方的角度」，而非自己的角度講話。這是符合聖經教導的溝通和關係建立的典範，也是耶穌向世人傳講信息時採用的方法，我們經營各種人際關係時，難道不也當效法嗎？
  

工作經歷

史捷目前擔任綜效資源協會 (Synergistic Resource Associates) (簡稱SRA)總裁，綜效資源協會是一家位於加州培林生堤亞市的機構，素來以提供人力資源與發展諮詢顧問的全方位服務而聞名。

綜效資源協會的客戶遍及全球各地，如豐田汽車銷售公司 (Toyota Motor Sales)，加拿大政府美國聯合航空公司以及資誠會計事務所等世界知名組織，福音機構方面，例如森林之家協商中心、國際愛心組織、轉捩點事工、福音派基督徒信用合作社 以及由各教會與營利事業合組的基督徒領袖聯盟都在服務名單之列。

長年對人力資源的耕耘及投入，促令史捷於1993年，因對烏克蘭基輔之政府部門和新成立的企業主組織所提供之團隊建立與領導的諮詢及訓練，成效卓著，而獲頒人力資源管理之榮譽學位。

身為人力資源專家，史捷在轉化各組織的人與系統的同時，經常受邀在勞工法的解釋、政策與流程領域上針對策略變更管理方面撰寫該組織能力可行的方案。

身為啟發者，史捷十分樂於看到基督徒成長並發展為領導者，意即在職場與生活上都成為像耶穌般的僕人領袖，此外史捷熱愛幫助人們瞭解關係的價值並在各樣的關係上健全地成長。

除了擔任全職的諮詢顧問，史捷自1979年起開始於百奧拉大學之研究所與大學部的組織領導系所任教，課程含括領導、團體行為、人力資源管理策略、關係的覺醒和人際衝突的管理與解決等。2008年春天，克雷蒙大學研究所特別邀請他於人力資源設計課程中教授從事人力資源的專業人士倫理學和策略流程二門課，史捷榮獲全體學生給予教授之最高評價，可見課程所受歡迎及實用價值。

 

家庭介紹

史捷與妻子住在美國加州。
 

其它說明

目前，史捷正著手於熱情與學習模式領域的研究。他認為一旦人們學會如何發掘他們的天職，也就是他們「內心深處最想做也非做不可的事」 時，將會更瞭解自己是如何按著 神的形像而受造，以及在教會的哪個位置可以發揮最佳的服事果效。

幫助人們突破自我設限的框架進而超越他們的典範是史捷的使命也是他的熱情。按著 神的心意去到天父所量給他的佳美之地，分享 神所催促他前去分享的是史捷內心深處的渴望。
 

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